您所在的食堂单位是否已经使用问卷小程序开展过人才盘点相关工作？
已常态化使用
偶尔使用
试点使用过1-2次
从未使用过
您在食堂人才盘点工作中主要担任的角色是？
食堂管理者/负责人
人力资源专员
食堂一线员工
第三方调研/评估人员
其他相关岗位
请您对当前使用问卷小程序开展食堂人才盘点的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷小程序开展食堂人才盘点，主要优势体现在哪些方面？
信息收集效率高，节省人工统计时间
员工填写不受时间地点限制
数据自动汇总，减少人工统计误差
可灵活设置题目，适配不同盘点维度
便于数据留存与历史对比
其他
在食堂人才盘点过程中，您通常会借助问卷小程序收集哪些维度的信息？
员工岗位技能掌握情况
员工工作绩效表现
员工培训需求
员工职业发展意向
团队协作与沟通能力
岗位适配度评估
其他
您认为问卷小程序的操作难度对于食堂一线员工来说如何？
非常简单，无需指导即可完成
比较简单，简单说明即可完成
难度一般，需要专人指导部分操作
比较复杂，很多员工难以独立完成
非常复杂，几乎无法独立操作
请您对问卷小程序生成的人才盘点数据准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用问卷小程序开展食堂人才盘点时，单次调研的平均完成时长大约是？
5分钟以内
5-10分钟
10-20分钟
20分钟以上
您在使用问卷小程序开展食堂人才盘点时，遇到过哪些问题？
部分年长员工不会操作智能手机
网络不稳定导致提交失败
题目设置不够贴合食堂岗位特性
数据导出与现有人事系统不兼容
员工填写随意性大，数据质量不高
功能复杂，学习成本高
未遇到明显问题
其他
您认为问卷小程序的题型丰富度是否能够满足食堂人才盘点的调研需求？
完全满足，所有盘点维度都能覆盖
基本满足，核心维度可以覆盖
一般，部分特殊维度难以实现
不太满足，很多需求无法实现
完全不满足
请您对问卷小程序在食堂人才盘点中的数据安全保障能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统纸质盘点表，您认为使用问卷小程序开展人才盘点的整体效率提升程度如何？
提升80%以上
提升50%-80%
提升20%-50%
提升不足20%
没有提升甚至效率更低
您希望问卷小程序针对食堂人才盘点场景增加哪些特色功能？
食堂岗位专属题库模板
多人协同评估功能
盘点结果自动生成可视化报表
员工能力雷达图自动生成
与食堂排班系统数据打通
移动端一键提醒未填写人员
其他
您所在单位未来是否会继续加大问卷小程序在食堂人才盘点及其他人事管理工作中的应用力度？
会，计划全面推广使用
会，逐步扩大使用范围
暂时不确定，视使用效果而定
不会，仍倾向传统方式
综合来看，您向其他食堂管理同行推荐使用问卷小程序开展人才盘点的意愿程度如何？（1分完全不推荐，5分非常推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素会影响食堂员工配合使用数字化调研工具完成人才盘点的积极性？
填写流程是否简便
是否占用过多非工作时间
盘点结果是否与个人发展挂钩
个人信息是否得到保密
是否有相应的参与激励
上级是否重视并带头参与
其他
您平均每年使用数字化工具开展食堂人才盘点的频次大约是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
2-3年1次
不定期按需开展
对于优化问卷小程序在食堂人才盘点场景的应用体验，您还有哪些具体的意见或建议？