您目前所在的岗位类型是
生产制造岗
研发设计岗
销售运营岗
仓储物流岗
行政人事岗
其他
您在本玩具企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司本次员工满意度调研的匿名与防作弊机制
您认为以下哪些措施最能提升调研数据的真实性
全程匿名不采集工号姓名
题目随机打乱顺序
设置重复校验题识别随意作答
缩短单次答题时长
明确告知数据仅用于改进不与绩效挂钩
请对您当前的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作安排的加班强度是否合理
非常合理，几乎无需加班
基本合理，偶尔加班
一般，加班频率尚可接受
不太合理，加班较多
极不合理，长期超负荷加班
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些
生产/业绩指标压力
跨部门沟通不畅
职业发展空间有限
工作环境存在安全隐患
上下级沟通不顺畅
家庭与工作平衡困难
请对公司提供的员工培训与职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司内部的晋升通道与评价标准
非常清楚，标准透明
大致清楚，有基本方向
不太清楚，仅听说过部分规则
完全不清楚，无明确通道
您认为公司在工作环境方面最需要改进的是
生产车间安全防护
办公/休息区配套设施
食堂餐饮质量
宿舍住宿条件
劳动保护用品配备
其他
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出工作建议或诉求时，上级或相关部门的反馈及时度如何
非常及时，能快速得到回应与解决
比较及时，大部分诉求会有反馈
一般，反馈周期较长
不太及时，经常石沉大海
完全没有反馈渠道
您认为以下哪些防作弊设置不会影响您的真实作答意愿
答题时长过短自动标记无效
同一IP/设备重复提交自动拦截
设置常识校验题筛除乱答问卷
前后逻辑题一致性校验
全程无任何干扰性验证
请对公司当前的员工关怀举措（节日福利、团建、困难帮扶等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期在本公司发展
非常愿意，对公司有归属感
比较愿意，目前发展符合预期
不确定，视后续发展情况而定
不太愿意，有离职打算
已经在准备离职
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为有效的数据质量管理还应覆盖哪些环节
问卷发放前的规则告知
答题过程中的异常行为提醒
数据回收后的无效样本清洗
调研结果的公开反馈
改进措施的落地跟踪
请对公司内部的沟通渠道畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往参与公司内部调研时，是否遇到过因担心信息泄露而不敢真实作答的情况
从未遇到，完全放心
偶尔有过轻微顾虑
经常有顾虑，会刻意打高分
每次都有顾虑，基本不填真实想法
除上述问题外，您认为公司在提升员工体验、优化调研机制方面还有哪些具体建议？