您所在的部门属于以下哪类？
产品研发
技术运维
销售与客户成功
职能支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前团队整体工作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常协作中，您认为哪些因素最影响跨部门配合效率？
目标不一致
职责边界不清晰
沟通响应不及时
流程过于繁琐
资源支持不足
其他
您对直接上级在工作指导与支持方面的表现打几分？（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同“在当前组织中，个人意见能够被认真倾听”这一说法？
您认为当前组织在哪些方面的氛围表现较好？
开放包容
鼓励创新
结果导向
团队互助
学习成长
公平公正
您对公司提供的成长与发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中出现问题时，团队通常更倾向于哪种处理方式？
主动复盘、共同改进
明确责任、快速解决
互相推诿、回避问题
由上级直接决定
其他
您认为当前组织氛围中最需要优先改善的方面有哪些？
沟通机制
决策效率
激励认可
人才培养
工作负荷平衡
文化价值观落地
您对公司在鼓励创新试错方面的氛围打几分？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前绩效考核机制能否客观反映员工的实际贡献？
以下哪些方式最能提升您对组织的归属感？
及时认可与激励
清晰的职业发展路径
更多参与决策的机会
更融洽的团队关系
更合理的薪酬福利
更人性化的管理方式
结合您的实际体验，您对进一步优化组织氛围还有哪些具体建议？