您所在公益机构的业务领域是
扶贫济困
教育助学
环境保护
医疗卫生
社区服务
应急救援
其他公益领域
您在当前公益机构的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是
项目执行岗
筹款传播岗
行政管理岗
专业技术岗
基层管理岗
高层管理岗
请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构当前的薪酬水平在公益行业内处于什么位置
明显低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
明显高于行业平均
您认为机构目前福利体系中最需要完善的部分有哪些
基础社保公积金缴纳
带薪年假与休假保障
年度健康体检
专业培训补贴
加班补偿机制
员工关怀活动
其他
您对日常工作中的工作量与工作节奏是否满意
非常不满意，长期超负荷
不太满意，偶尔超负荷
基本满意，工作量适中
比较满意，节奏可控
非常满意，张弛有度
您与直接上级的沟通顺畅程度如何
沟通困难，难以获得有效支持
沟通较少，支持不足
沟通一般，基本能推进工作
沟通顺畅，能获得必要支持
沟通充分，能获得有力指导
在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些
项目指标压力大
筹款任务重
薪酬待遇偏低
职业发展空间有限
团队协作不畅
工作与生活难以平衡
社会认同感不足
其他
您对机构提供的职业成长与培训机会是否满意
非常不满意，几乎没有相关机会
不太满意，机会较少且针对性弱
一般，有基础培训但不成体系
比较满意，能满足岗位成长需要
非常满意，有清晰的成长路径与充足资源
您认为在本机构工作，个人能力提升的空间有多大
几乎没有提升空间
提升空间较小
有一定提升空间
提升空间较大
提升空间非常大
您最希望机构提供哪些职业发展支持
系统化的专业技能培训
清晰的岗位晋升通道
跨项目/跨部门轮岗机会
行业交流与参访机会
督导与导师辅导机制
继续教育资助
其他
您对机构的使命愿景与文化价值观认同程度如何
非常不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您认为机构在内部管理上最需要改进的方面有哪些
决策透明度
制度公平性
跨部门协作效率
审批流程简化
信息沟通机制
绩效考核合理性
员工意见反馈渠道
其他
您对机构目前的员工关怀与心理支持举措是否满意
非常不满意，完全没有相关举措
不太满意，举措很少且流于形式
一般，有基础关怀但不够深入
比较满意，能感受到组织关心
非常满意，关怀体系完善且贴心
您认为自己的工作付出与获得的认可是否匹配
完全不匹配，付出长期被忽视
不太匹配，认可不足
基本匹配
比较匹配，能获得及时认可
高度匹配，付出被充分看见与肯定
您向身边从事公益行业的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您继续留在本机构工作的意愿有多强
肯定会离开
可能会离开
不确定
可能会留下
肯定会留下
如果考虑离开当前机构，主要原因可能是哪些
薪酬待遇无法满足生活需求
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大影响健康
与机构理念出现分歧
团队氛围不佳
家庭或个人生活规划调整
行业整体发展受限
其他
请对您在公益行业从业的整体职业幸福感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公益行业对从业者的保障与支持整体水平如何
您认为机构在提升员工工作体验方面，最迫切需要落地的1-3项举措是什么？
关于本次调研覆盖的内容，您还有哪些想补充的意见或建议？