您目前所在的岗位类型是？
滑雪教练
雪场运维/造雪人员
票务/前台接待
餐饮/住宿服务人员
安保/巡逻人员
管理岗
其他后勤支持岗
您在当前滑雪场所的工作年限是？
1个雪季以内
1-2个雪季
3-5个雪季
5个雪季以上
您目前的用工形式是？
雪季季节性临时工
正式合同制员工
劳务派遣员工
兼职/实习人员
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资福利体系存在哪些待优化的地方？
基础薪资偏低
雪季补贴/加班费核算不合理
缺乏绩效激励奖金
社保/公积金缴纳不规范
员工滑雪福利不足
食宿保障条件差
其他
您在工作中主要面临哪些安全相关的困扰？
低温户外作业防护装备不足
高空/高速作业防护措施不到位
雪道巡逻应急响应机制不完善
客伤事件责任界定不清晰
极端天气作业安排不合理
无相关困扰
您认为团队管理中存在哪些突出问题？
上下级沟通渠道不顺畅
任务分配不公平合理
缺乏对一线员工的尊重与关怀
问题反馈后得不到及时响应
奖惩机制不透明
无明显问题
您希望获得哪些方面的培训支持？
滑雪专业技能提升
服务礼仪与客诉处理
应急救援与安全防护
职业晋升路径规划
跨岗位技能学习
其他
您认为当前雪场的员工晋升通道是否清晰公平？
完全不清晰不公平
不太清晰公平
一般
比较清晰公平
非常清晰公平
您向身边朋友推荐来本雪场工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
哪些因素会直接影响您下一个雪季是否选择继续留任？
薪资待遇调整
工作环境改善
排班合理性提升
管理方式优化
职业发展机会
同事团队氛围
个人家庭原因
其他
您对雪季期间的员工后勤保障（食宿、通勤、取暖等）是否满意？
您在工作中提出的合理建议是否能被管理层重视并采纳？
您认为当前影响员工满意度提升的最核心因素有哪些？
薪酬福利竞争力
工作强度与休息保障
安全防护与劳动保护
管理风格与团队氛围
成长与晋升空间
后勤服务保障
企业文化认同感
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升雪场员工工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？