活动策划一线员工投票指标体系构建研究调查问卷

您好!感谢您参与本次关于活动策划一线员工投票指标体系构建研究的调研。我们希望通过本次调查,了解一线员工在活动策划场景下对投票机制、指标设置与流程体验的真实看法,您的回答将为科学构建投票指标体系提供重要参考。问卷采用匿名形式,答案无对错之分,请根据实际情况填写。
您从事活动策划相关一线工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您所在的单位/团队是否在活动策划相关决策中使用过员工投票方式?
经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用
您认为在活动策划一线员工参与决策时,引入投票机制的必要性如何?
非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全没必要
请您对当前所在团队活动策划决策的民主参与程度进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些场景适合引入一线员工投票?
活动主题选定
活动流程设计
物料供应商选择
场地布置方案评选
互动环节创意筛选
活动时间安排确定
在构建投票指标体系时,您认为以下哪些维度应优先纳入?
方案可行性
创意新颖度
成本控制水平
执行安全性
员工参与意愿
受众匹配度
您认为投票结果在活动策划最终决策中的权重占比设置为多少更合理?
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您更倾向于哪种投票参与形式?
现场纸质投票
线上匿名投票
小组讨论后集中投票
实名投票并附建议
您认为“匿名性”对保障投票结果真实性的重要程度如何?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前一线员工投票实践中存在的主要问题有哪些?
指标设置模糊
参与范围不合理
结果公开不透明
投票流程繁琐
人情票/关系票影响结果
结果未被实际采纳
您是否认同“一线员工投票结果应与管理层决策意见结合使用”这一观点?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
请您对“指标清晰易懂”在投票体系中的重要性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些规则设计有助于提升投票的公平性?
明确参评标准
随机分配评审顺序
回避利益相关方
设置结果复核机制
公开计票过程
限制重复投票
您认为投票活动开展前,是否有必要对一线员工进行指标说明和规则培训?
非常有必要
比较有必要
一般
不太必要
完全没必要
您对所在团队过往开展的相关投票活动整体满意度如何?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为投票结果应用于哪些方面更能激发一线员工参与积极性?
方案最终选定
优秀创意奖励
团队贡献评估
流程优化参考
人才选拔参考
您认为单次投票的参评选项数量控制在多少范围内更合适?
3个及以内
4-6个
7-10个
10个以上
您认为“投票结果及时反馈”对提升后续参与意愿的影响程度如何?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在活动策划一线员工投票指标体系构建中,最需要关注的一个问题是什么?请简要说明。
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关于优化一线员工参与活动策划决策的机制,您还有哪些具体建议?
    ____________

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