您所在的岗位类型是
一线护理员
医护人员（医生/护士）
后勤保障人员
行政管理人员
康复/活动专员
您在养老行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度与薪酬回报的匹配程度如何
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您在工作中面临的主要压力来源有哪些
照护任务繁重
老人及家属沟通难度大
夜班频次高
职业晋升空间有限
心理情绪消耗大
团队协作不畅
您对工作场所的安全防护设施（如防滑、应急呼叫、防护装备等）是否满意
您最希望机构加强哪些方面的培训支持
老年护理专业技能
应急救护知识
心理疏导与沟通技巧
职业防护知识
管理能力提升
您向身边亲友推荐从事养老服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对机构在员工心理关怀（如情绪疏导、减压活动）方面的工作是否满意
以下哪些因素最能提升您的工作积极性
提高薪酬待遇
完善福利保障
减轻工作负荷
增加培训学习机会
畅通晋升渠道
获得家属与社会认可
改善团队氛围
未来1年内，您继续留在本机构工作的意愿如何
肯定会离开
可能会离开
不确定
可能会留下
肯定会留下
您认为当前影响员工满意度提升的最主要问题是什么？请简要说明。
对于进一步优化养老机构员工管理与服务保障，您还有哪些具体建议？