您所学的专业类别属于？
计算机/软件工程/人工智能类
电子信息/通信类
设计/新媒体类
产品/运营/市场类
经管/商科类
其他
您目前是否已经拿到互联网行业的offer？
已拿到正式offer
实习转正待确认
正在求职中
暂不考虑互联网行业
您在求职互联网岗位时，最看重企业提供的哪些培训相关支持？
岗位技能实操培训
职场通用能力培训
导师一对一带教
职业发展路径规划
行业前沿知识分享
其他
请您对目前接触过的互联网企业校招培训宣传内容的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职前的岗前培训对您快速适应互联网岗位的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助较大
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您认为当前互联网行业面向应届生的培训存在哪些主要问题？
培训内容与实际工作脱节
培训节奏过快难以消化
缺乏针对性的分层教学
培训形式单一枯燥
培训后缺乏效果跟进
没有明显问题
您更偏好哪种形式的应届生入职培训？
线下集中面授
线上录播课程+答疑
线上直播互动教学
项目制实战演练
导师带教在岗学习
如果企业提供培训后的能力测评与反馈，您认为这对您个人成长的价值有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过培训评估获得哪些维度的反馈？
专业技能掌握程度
岗位适配度
能力短板识别
后续学习方向建议
团队协作能力评价
其他
您是否愿意在培训结束后参与相关的效果调研，为培训内容优化提供参考？
您向身边同届同学推荐重视应届生培训体系建设的互联网企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为合理的应届生集中培训周期应为多长？
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
以下哪些培训配套支持会显著提升您对雇主的好感度？
培训期间发放全额薪资
提供培训相关学习资料包
设置培训考核奖励机制
配备专属学习社群
培训通过后直接定岗
其他
您认为企业针对应届生的培训投入，对您选择长期留任的影响程度如何？（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过互联网行业不同岗位的能力模型与对应培训路径？
在职业起步阶段，您最希望通过培训提升哪些核心能力？
编程/工具类硬技能
沟通表达等软技能
项目管理能力
业务逻辑理解能力
问题分析与解决能力
其他
对于互联网企业面向应届生设计的培训项目，您还有哪些其他的建议或期待？