您所在超市的门店规模属于以下哪种类型？
社区小型超市（500㎡以下）
区域中型超市（500-2000㎡）
综合大型超市（2000㎡以上）
您在超市的工作岗位属于？
收银/前台岗
理货/仓储岗
生鲜运营岗
客服/售后岗
管理岗
后勤支持岗
您之前是否参与过所在超市组织的员工调查？
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
如果您曾参与过相关调研，您认为过往超市内部员工调查存在哪些不足？
题目设置与实际工作脱节
填写时间过长影响正常工作
担心反馈内容泄露不敢说真话
调研后没有公开改进结果
题目表述难以理解
其他
请您对过往参与的员工调查整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展员工调查前进行小范围预调查是否有必要？
非常有必要，能提前发现问卷问题
比较有必要，可以提升正式调研质量
无所谓，不影响最终结果
没必要，浪费时间精力
您认为预调查阶段最需要重点验证哪些内容？
题目表述是否清晰无歧义
题量设置是否合理
选项是否覆盖所有可能情况
填写时长是否可接受
逻辑跳转是否顺畅
问题是否涉及员工隐私敏感点
您认为预调查选取多少比例的员工作为样本比较合适？
5%及以下
5%-15%
15%-30%
30%以上
您认为预调查样本选取需要覆盖哪些员工群体，才能保证调研代表性？
不同岗位的员工
不同工龄段的员工
不同年龄段的员工
不同班次的员工
不同门店的员工
您更倾向于在哪个时间段参与预调查填写？
上班前空闲时段
午休时段
下班后非工作时段
工作间隙的碎片化时间
专门安排的统一填写时间
您认为单次预调查的填写时长控制在多久以内接受度最高？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为以下哪些预调查发放渠道更便于员工参与？
门店现场纸质问卷
企业微信/工作群线上链接
内部OA系统推送
班组会现场集中填写
一对一访谈填写
如果预调查采用匿名填写方式，您对如实反馈问题的放心程度打几分？（1分完全不放心，5分非常放心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励方式能提升大家参与预调查的积极性？
小额现金红包
超市购物优惠券
带薪填写时长
小礼品（日用品/零食等）
公开反馈调研改进结果
不需要额外激励
您认为预调查结束后，是否需要向参与员工反馈问卷优化情况？
非常需要，能让大家感受到被重视
比较需要，有助于提升后续正式调研配合度
无所谓，不影响参与意愿
不需要，没必要增加额外工作
您认为以下哪些因素会影响员工调查最终数据的真实性？
是否真正做到匿名保密
调研结果是否与绩效考核挂钩
管理层是否重视员工反馈
题目是否引导性过强
填写时是否有管理人员在场
您认为“根据预调查结果优化后的正式问卷”相比未经过预测试的问卷，数据可信度能提升多少？请打分（1分几乎没有提升，5分有非常大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与预调查后发现问卷存在问题，是否愿意主动向调研组织者反馈？
非常愿意
比较愿意
视问题情况而定
不愿意，多一事不如少一事
关于优化超市员工调查的预调查实施流程，您还有哪些其他建议？