您所在的企业所属的能源细分领域是
煤炭开采与加工
石油天然气勘探开发
电力生产与供应（火电/水电/核电/新能源发电等）
新能源（光伏/风电/储能/氢能等）
能源装备制造
能源贸易与销售
其他能源相关领域
您在企业中负责的工作模块与员工离职调研的相关程度是
直接负责离职调研全流程工作
参与离职调研的部分环节（如问卷设计、数据分析等）
仅在需要时配合提供离职相关数据
不直接参与，但会关注离职调研结果应用
完全不相关
您所在企业开展员工离职调研的频率通常是
每有员工离职就即时开展
每月/每季度定期汇总开展
每半年开展一次
每年开展一次
仅在离职率出现明显波动时开展
从未系统开展过离职调研
您之前是否了解过问卷网提供的样本服务
非常了解，曾多次使用
有一定了解，曾使用过1-2次
听说过，但从未实际使用
完全没听说过
您所在企业开展能源行业离职调研时，主要的数据收集渠道有哪些
企业内部HR部门自主发放问卷收集
委托第三方调研机构通过其样本库定向收集
借助专业调研平台的样本服务触达目标受访者
通过行业协会/社群定向邀请
离职员工访谈记录整理
公开行业报告数据参考
其他渠道
您认为在开展能源行业离职调研时，获取符合行业属性的精准调研样本的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您选择第三方调研相关的样本服务，最优先考虑的因素有哪些
样本对能源行业的匹配精准度
样本数据的真实性与有效性
样本回收的响应速度
服务的整体性价比
平台的数据安全与隐私保障能力
后续数据分析的配套支持
同行业的使用口碑
其他因素
您所在企业过去1-2年内，是否使用过专业调研平台的样本服务来开展离职相关调研
经常使用，覆盖了大部分离职调研项目
偶尔使用，针对特定调研项目采用
仅试用过1次
从未使用过，但未来有计划尝试
从未使用过，也没有相关计划
如果您曾使用过问卷网样本服务开展相关调研，您对样本与能源行业离职调研目标的匹配度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意，未使用过可选择“不涉及”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前能源行业离职调研在样本收集环节普遍存在哪些痛点
离职员工配合度低，问卷回收率差
样本覆盖的岗位/区域/工龄维度不够全面
回收的样本回答质量不高，无效问卷多
难以触达已离职较长时间的员工
自主收集样本的时间成本过高
样本的行业属性不突出，参考价值有限
样本数据存在隐私合规风险
其他痛点
针对能源行业不同岗位（如一线生产岗、技术研发岗、管理岗等）的离职调研，您认为样本服务是否需要提供分岗位定向触达的功能
非常需要，这是核心需求
比较需要，能提升调研针对性
无所谓，不影响调研结果
不太需要，统一调研即可
完全不需要
您希望面向能源行业的调研样本服务能提供哪些配套支持
能源行业离职调研专属问卷模板参考
样本属性标签自定义筛选（如岗位、工龄、离职原因大类等）
问卷填写过程中的质量控制（如逻辑校验、无效作答识别）
基础的数据统计与可视化分析
离职趋势相关的行业基准数据对标
定制化的深度分析报告
其他配套支持
您能接受的用于能源行业离职调研的样本服务，单份有效问卷的成本区间是
5元以内
5-10元
10-20元
20-50元
50元以上
根据样本精准度灵活调整，无固定预算区间
如果样本服务能够保证能源行业离职调研样本的精准度和有效性，您所在企业未来增加相关采购的可能性有多大
非常有可能，会优先考虑
比较有可能，会纳入评估范围
不确定，需要看具体方案
可能性较低，暂时没有相关预算
完全不可能
您认为当前市场上的各类样本服务，对能源行业垂直场景的适配程度整体如何？（1分=适配度极低，5分=适配度很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会通过哪些渠道了解调研相关的样本服务信息
行业峰会/HR交流活动
同行/合作伙伴的推荐
调研平台官方的宣传内容
搜索引擎查找相关服务
行业媒体/公众号的相关测评
其他渠道
您所在企业的规模（员工总人数）是
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
对于问卷网样本服务在能源行业离职调研场景中的优化，您还有哪些具体的建议或期待？