您所在的眼科机构类型是
公立综合医院眼科
公立眼科专科医院
民营眼科医院
眼科诊所
其他眼科相关医疗机构
您的岗位类别属于
眼科医师
眼科护理人员
视光师/验光师
行政后勤人员
市场运营人员
其他岗位
您在眼科行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否使用过金数据一页一题形式参与过本次或过往的员工离职相关调研
您认为一页一题的单页呈现形式对填写时的专注度提升效果如何？（1分表示无提升，5分表示提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计的填写流畅度
远优于传统形式
略优于传统形式
和传统形式无差异
略差于传统形式
远差于传统形式
在眼科离职调研场景中，您认为一页一题形式的主要优势有哪些
问题聚焦，减少阅读干扰
移动端填写体验更好
降低问题漏答概率
逻辑跳转更自然
缓解填写敏感问题的压力
无明显优势
您认为使用一页一题形式收集离职原因相关信息时，受访者回答的真实程度如何？（1分表示非常不真实，5分表示非常真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写涉及离职敏感问题（如薪酬不满、上下级矛盾等）时，一页一题的呈现形式是否会让您更愿意如实作答
会，明显更愿意
会，有一定帮助
没有影响
反而更不愿意
您认为当前金数据一页一题设计在眼科离职调研应用中存在哪些不足
翻页操作过于繁琐
无法快速预览整体问题
页面加载存在延迟
进度提示不清晰
问题逻辑衔接不顺畅
没有明显不足
您对一页一题模式下的问卷填写进度提示清晰度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他眼科机构人力部门推荐使用金数据一页一题设计开展离职调研的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为一页一题形式更适合收集以下哪类眼科员工离职相关信息
基础个人信息类
离职核心原因类
工作满意度评价类
改进建议类
所有类型都适合
所有类型都不适合
您认为一页一题设计对降低眼科离职调研的中途放弃率效果如何？（1分表示完全没效果，5分表示效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化金数据一页一题的哪些功能可以进一步提升眼科离职调研的数据质量
优化翻页动效减少操作负担
增加随时回看已答题目功能
细化进度条分阶段提示
优化敏感问题的隐私提示
支持自定义页面主题适配调研场景
其他功能优化
如果后续开展眼科员工离职调研，您是否支持继续使用一页一题的问卷形式
结合您的实际使用体验，您对金数据一页一题设计在眼科离职调研中的落地应用还有哪些具体建议？