您在直播电商团队中主要担任的角色是？
主播/带货达人
直播运营
选品专员
场控/中控
团队负责人
其他相关岗位
您之前是否接触过用于能力测评的标准化问卷？
从未接触
偶尔接触
经常接触
参与过专业量表设计工作
请您对自身当前的直播电商综合能力进行1-5分的自评（1分代表很薄弱，5分代表非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下直播电商核心能力模块中，您认为最影响转化效果的是？
主播话术表达能力
选品与供应链把控能力
直播间流量运营能力
用户互动与留存能力
数据复盘与优化能力
您认为一份合格的直播电商能力测评问卷，应当重点覆盖哪些维度？
专业知识储备
实操技能水平
临场应变能力
团队协作能力
职业素养与合规意识
数据敏感度
您是否了解李克特量表这种常用的态度测量工具？
完全不了解
听说过但未使用过
使用过相关量表填写
曾使用该类量表开展调研
如果将科学设计的李克特量表应用于直播电商岗位招聘测评，您认为其参考价值有多大？（0分代表完全无价值，10分代表价值极高）
您认为采用李克特量表开展能力测评时，设置几个等级选项最适合直播电商场景？
3级（如不同意/中立/同意）
5级（如非常不同意到非常同意）
7级（细分态度梯度）
10级（类似NPS评分逻辑）
请根据您的真实感受选择：我认为标准化的测评问卷能够客观反映直播电商从业者的真实能力水平
请根据您的真实感受选择：相比开放式主观评价，基于李克特量表的结构化测评结果更便于横向对比不同从业者的能力差异
请根据您的真实感受选择：如果测评题目设计贴合岗位实际，我愿意认真完成基于李克特量表的能力测评问卷
请根据您的真实感受选择：直播电商行业变化速度快，固定的测评问卷模板需要定期迭代更新才能保证有效性
请根据您的真实感受选择：在能力测评中加入反向计分题，能够有效提升李克特量表的结果可信度
请根据您的真实感受选择：将测评结果与从业者实际业绩数据做对照，能够验证直播电商能力测评问卷的效度
您认为当前直播电商能力测评存在哪些普遍问题？
题目设计脱离实际工作场景
评分标准过于主观模糊
测评维度覆盖不全
题量过大导致填写意愿低
缺乏科学的测量工具支撑
测评结果无实际应用价值
您认为一份完整的直播电商能力测评问卷，合理的填写时长应当控制在多久？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
如果企业采用标准化问卷开展员工能力测评，您最担心的问题是？
题目无法反映真实能力
测评结果被用于不合理的考核
个人信息泄露风险
填写占用过多工作时间
没有明显顾虑
请根据您的真实感受选择：针对不同岗位（如主播、运营、选品）设计差异化的测评题目，能够显著提升问卷的实用性
您对直播电商能力测评问卷的题目设计或李克特量表的场景化应用，有哪些具体的建议？