您通常在哪些志愿服务场景中使用问卷红包功能？
志愿者招募调研
服务对象满意度回访
志愿服务活动效果评估
志愿者日常反馈收集
其他
请您对问卷红包功能提升志愿者参与调研积极性的效果进行评分（1分表示效果极差，5分表示效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包的金额设置对调研参与率的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
您认为使用问卷红包激励后，哪些方面的反馈质量有所提升？
问卷填写完整度
答案真实有效性
调研响应速度
受访者配合度
暂未发现明显提升
从您的实际使用体验来看，问卷红包对提升志愿服务团队整体员工满意度是否有帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
不确定
您认为问卷红包在志愿服务激励中存在哪些不足？
红包金额吸引力不足
发放流程不够便捷
红包到账不及时
容易吸引无效填写
没有明显不足
请您对问卷网问卷红包功能的整体易用性进行评分（1分表示非常难用，5分表示非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在未来的志愿服务调研工作中继续使用问卷红包功能？
除了问卷红包外，您还会采用哪些方式提升志愿服务相关调研的参与度？
发放志愿服务证书
提供实物小礼品
公开调研结果反馈
给予志愿时长认定
其他
您认为问卷红包激励更适合哪类志愿服务调研场景？
大规模普适性调研
小范围深度访谈调研
长期跟踪类调研
临时性快速调研
都不适合
请您对问卷红包在降低志愿服务调研拒访率方面的效果进行评分（1分表示完全没有效果，5分表示效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响问卷红包对志愿者的激励效果？
志愿服务活动的类型
受访者的年龄层次
调研主题的相关性
红包领取的便捷程度
其他
从管理角度看，您认为问卷红包激励的投入产出比如何？
投入远大于产出
投入略大于产出
投入产出基本持平
产出略大于投入
产出远大于投入
您对优化问卷网问卷红包功能，进一步提升志愿服务场景下的员工满意度有哪些具体建议？