您所在的加盟品牌目前处于哪个发展阶段？
初创期（门店数量≤10家）
成长期（门店数量11-100家）
扩张期（门店数量101-500家）
成熟期（门店数量500家以上）
您在加盟体系中担任的角色是？
品牌总部管理人员
区域运营督导
单店加盟商/店主
门店一线员工
其他
您所在的加盟门店/区域，是否使用过数字化调研工具（如金数据）开展内部管理或客户反馈收集？
请对您所在加盟体系当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为总部与加盟门店之间的信息传递效率如何？
非常高效，信息同步及时准确
比较高效，偶有延迟或偏差
效率一般，经常出现信息不对称
效率低下，信息传递混乱
您觉得当前组织氛围中最突出的优势有哪些？
团队协作顺畅
管理支持到位
激励机制完善
培训体系健全
品牌认同感强
沟通渠道畅通
您认为当前组织氛围中最需要改进的方面是？
上下级沟通效率
跨部门/跨门店协作
员工/加盟商诉求响应
绩效考核公平性
企业文化落地
决策透明度
总部是否会定期收集加盟商及一线员工的意见反馈？
定期（每季度至少1次）通过系统化工具收集
偶尔（半年1次及以上）通过会议或问卷收集
很少收集，仅在出现问题时临时询问
几乎从不收集反馈
您提出的合理意见或诉求，通常能得到总部或管理层的及时回应与解决吗？（1分几乎不能，5分总是能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的体系是否有明确的员工/加盟商晋升与发展通道？
有非常清晰的通道且执行到位
有相关制度但执行不到位
没有明确通道，全凭管理层决定
完全不了解相关内容
您认为哪些方式最能有效提升加盟体系的组织凝聚力？
定期开展团队建设活动
建立透明的奖惩机制
增加总部与门店的常态化沟通
提供针对性的技能与管理培训
搭建便捷的线上反馈与协作平台
完善利益共享机制
如果使用在线表单工具开展内部氛围调研，您最看重哪些功能特性？
操作简单易上手，无需复杂培训
数据自动统计分析，直观展示结果
支持匿名填写，保护受访者隐私
可自定义题目逻辑，适配不同调研场景
能与现有办公系统打通，提升管理效率
您对总部提供的运营支持、培训指导等服务的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同所在加盟品牌的企业文化与价值观？
完全认同，愿意与品牌共同发展
基本认同，但部分理念需要优化
不太认同，与实际运营存在脱节
完全不认同
在日常运营中，您遇到的与组织氛围相关的常见问题有哪些？
总部政策“一刀切”，不考虑门店实际情况
不同区域/门店之间资源分配不均
问题反馈后石沉大海，没有跟进
团队内部推诿责任，协作不畅
考核指标不合理，压力过大
缺乏归属感，人员流动性高
您认为良好的组织氛围对加盟门店的经营业绩影响程度有多大？
影响非常大，直接决定门店盈利水平
影响比较大，能显著提升团队效率与服务质量
影响一般，经营主要靠选址和产品
几乎没有影响
您向其他创业者推荐加盟当前品牌的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对所在体系内部跨岗位、跨门店的协作顺畅度评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的体系是否会公开重要决策的制定过程与依据？
所有重要决策都会公开说明
部分决策会公开，涉及核心利益的不会
几乎不公开，仅通知最终结果
完全不了解决策过程
您认为数字化工具（如在线调研、协作表单）可以在哪些场景帮助改善加盟体系的组织氛围？
定期开展员工/加盟商满意度调研
实时收集门店运营问题与建议
匿名收集违规行为或不公平现象反馈
开展培训效果评估与需求收集
进行绩效互评与360度评估
快速传达总部政策并收集反馈意见
对于改善您所在加盟体系的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？