您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您目前的岗位类型是？
快递收派员
仓储分拣员
客服专员
运营调度员
其他基层岗位
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与工作强度的匹配度如何？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您认为工作中最影响日常体验的因素有哪些？
派件收件任务量
薪资核算透明度
团队沟通氛围
劳保物资配备
异常问题处理支持
晋升发展空间
请对您所在站点的直属管理方式合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的社保、高温补贴等福利保障的满意程度是？
日常工作中，您遇到客户投诉或突发问题时能否获得及时的协助？
请对您日常工作所需的工具、设备充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司针对新员工的考核标准与晋升规则？
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常了解
您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司从事快递相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为公司在新员工关怀方面还需要加强哪些方面？
新员工适应期辅导
食宿等后勤保障
弹性排班安排
心理压力疏导
优秀新员工激励
其他
您对当前工作场所的安全保障措施（如交通安全培训、作业防护等）满意度如何？
请对您和同站点同事之间的协作融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您认为个人的工作能力是否得到了相应的成长与提升？
完全没有提升
提升很小
有一定提升
有较大提升
提升非常明显
您是否有在未来半年内继续留在当前岗位工作的打算？
完全没有
可能性较低
不确定
可能性较高
一定会留下
结合您入职后的真实感受，您认为公司在提升新员工工作体验方面还有哪些可改进的地方？