您所在餐饮门店的规模属于以下哪一类？
小型门店（10人以下）
中型门店（10-30人）
大型门店（30人以上）
连锁品牌区域门店
您目前的岗位类型是？
前厅服务人员
后厨工作人员
门店管理岗
品牌/人力支持岗
您是否了解或使用过问卷星文本导入功能来快速制作调研问卷？
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有基本了解
听说过但未实际操作
完全不了解
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，影响您工作状态的主要因素有哪些？
薪酬福利水平
排班与休息安排
团队协作氛围
晋升发展空间
工作环境与安全保障
管理层沟通效率
您认为合理的薪酬结构对提升团队稳定性的作用程度如何？
请对您所在门店的排班公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店的员工培训频率大概是？
每月都有系统培训
每季度有专项培训
仅入职时有培训
几乎没有相关培训
您更希望企业通过哪些方式收集员工的真实想法？
匿名线上问卷
线下一对一沟通
定期员工座谈会
意见箱/匿名反馈通道
部门小组例会反馈
如果使用在线工具制作员工满意度问卷，您最看重以下哪项功能？
题目批量导入效率高
逻辑跳转设置灵活
数据统计分析直观
问卷填写便捷易操作
请对您与直属上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前的奖惩机制是否公平透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般，存在部分模糊地带
不够公平透明
在制作内部调研问卷时，您认为使用文本批量导入功能可以解决哪些痛点？
减少手动录题的时间成本
降低题目排版出错概率
方便快速复用历史题库
便于统一调整题目表述
提升问卷制作的标准化程度
您是否愿意向同行推荐使用高效的在线问卷工具开展内部员工调研？
请对您所在门店的员工关怀举措（如节日福利、生日慰问、困难帮扶等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前的人员流失情况如何？
流失率很低，团队稳定
流失率处于正常水平
流失率偏高，招人压力大
流失率很高，人员流动频繁
您认为提升一线员工归属感的有效措施包括哪些？
优化薪酬与绩效激励
完善食宿等后勤保障
建立清晰的晋升通道
加强管理者的同理心沟通
定期组织团队建设活动
及时回应员工提出的合理诉求
如果门店开展新一轮员工满意度调研，您是否愿意认真填写并反馈真实想法？
非常愿意，希望推动实际改善
愿意，但要看后续是否有整改动作
无所谓，视具体安排而定
不太愿意，认为反馈没有实际作用
从0到10分，您向身边亲友推荐到您所在门店工作的可能性有多大？
结合您的实际工作体验，您认为门店在改善员工体验方面最迫切需要解决的一个问题是什么？
如果您使用过问卷类工具制作内部调研，欢迎分享您在问卷题目设计、导入或发放过程中的实用小技巧：