您目前所在的岗位是
门店店长
值班主管
收银/理货员
后勤配送人员
其他门店支持岗位
您在本便利店品牌的工作时长为
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的薪资水平（含基础工资、绩效、补贴）满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店福利体系中最需要优化的方面有哪些
五险一金缴纳标准
节假日加班补贴
员工餐/餐补
带薪年假安排
年度体检福利
其他
您对门店日常工作环境（卫生、温度、设备完好度等）的满意度如何
请对您与门店同事之间的协作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式（公平性、沟通效率、问题响应速度）是否满意
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些
高峰期客流过大
业绩考核指标过高
人手不足导致工作量大
顾客投诉处理难度大
岗位技能要求提升快
其他
请对公司目前提供的岗位技能培训实用性进行打分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续补充哪些类型的员工培训内容
顾客服务沟通技巧
商品陈列与库存管理
应急事件处理方法
数字化系统操作技能
管理能力储备培训
其他
您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来本便利店工作？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为当前门店的人员配置是否能够满足日常运营需求
完全充足，运营顺畅
基本充足，偶有紧张
刚好匹配，高峰吃力
略有不足，经常加班
严重不足，运转困难
请对您工作中获得的认可与激励（表扬、奖励、评优等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您长期在本门店工作的意愿
薪资待遇水平
工作时间灵活性
团队氛围
职业发展空间
门店管理公平性
工作劳动强度
其他
您是否感受到公司对一线员工权益与诉求的重视
充分感受到
偶尔感受到
一般
很少感受到
完全没有感受到
您对门店配备的劳动保护用品（防滑鞋、防护手套、降温/取暖物资等）是否满意
关于提升门店管理水平、改善一线员工工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？