您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业培训相关工作中的角色是
培训组织者/HR
部门管理者
参训员工
其他相关岗位
您所在企业是否使用过飞书问卷开展过调研类工作
经常使用
偶尔使用
从未使用但有所了解
完全不了解
您认为企业开展培训NPS调研的核心目的是什么
评估培训内容质量
优化讲师授课水平
改进培训组织流程
衡量培训投入产出比
收集员工培训需求
请您对当前企业培训NPS调研的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训NPS调研存在哪些主要痛点
问卷发放触达率低
员工填写意愿弱
数据统计分析耗时久
调研结果难以落地
问卷逻辑设置不灵活
数据安全性不足
如果向同行推荐使用飞书问卷开展企业培训NPS调研，您的推荐意愿是多少？（0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
您认为飞书问卷应用于企业培训NPS调研的核心优势有哪些
与飞书生态打通，触达便捷
题型丰富适配NPS调研需求
实时数据看板提升分析效率
权限设置保障数据安全
逻辑跳转功能提升填写体验
可对接内部培训系统自动关联数据
您认为飞书问卷的随机抽题功能对提升培训NPS调研有效性的帮助程度如何
帮助很大，可避免问卷同质化
有一定帮助，可减少员工敷衍填写
帮助不大，对调研结果影响有限
没有帮助，反而增加设置成本
请您对飞书问卷的题型丰富度（支持NPS题、评分题、多选单选等）适配培训调研需求的程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望基于飞书问卷的培训NPS调研在哪个节点推送最合适
培训结束后立即推送
培训结束后1-3天推送
培训结束后1周推送
结合培训内容落地周期灵活推送
您希望飞书问卷生成的培训NPS调研数据能自动同步到哪些内部系统
飞书多维表格
企业培训管理系统
HR绩效系统
部门业务数据看板
无需同步，直接在问卷后台查看即可
您认为培训NPS调研设置多少道题目最合适，既能保证数据有效性又不会引起员工反感
请您对飞书问卷的操作便捷性（创建、发放、回收全流程）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础的NPS评分题，您认为培训NPS调研还需要搭配哪些类型的题目
培训内容满意度评分
讲师表现评分
培训组织服务评分
开放式改进建议
培训内容实用性评估
后续培训需求征集
您认为飞书问卷的匿名填写功能对提升员工反馈真实性的作用如何
作用非常大，员工更敢说真话
有一定作用，减少员工顾虑
作用一般，匿名与否影响不大
没有作用，员工依然会有顾虑
您所在企业过去开展培训NPS调研的平均回收率大概是多少
30%以下
30%-50%
50%-80%
80%以上
您认为使用飞书问卷开展培训NPS调研相比其他调研工具，能在多大程度上提升问卷回收率（1分完全不能提升，5分能大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基于飞书问卷设计培训NPS调研方案时，需要重点关注哪些环节
问卷题目设计合理性
发放渠道与时机选择
填写体验优化
数据自动分析能力
调研结果闭环跟进机制
数据权限与安全设置
您是否愿意尝试将飞书问卷作为企业未来开展培训NPS调研的核心工具
非常愿意，计划近期落地
愿意，会先小范围测试
不确定，需要进一步评估
不愿意，现有工具已满足需求
对于基于飞书问卷优化企业培训NPS调研方案，您还有哪些具体的建议或期待？