您的年龄区间是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-40岁
41岁及以上
您从事公关相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是
国际公关公司
本土公关公司
企业内部公关/品牌部门
政府/事业单位公关宣传岗
其他
您目前的职位层级是
初级专员/助理
中级专员/主管
高级专员/经理
总监及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些
薪酬福利水平
工作强度与加班时长
团队协作氛围
直属领导管理风格
个人成长与晋升空间
客户沟通压力
公司制度与流程合理性
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您对当前工作与生活平衡状态的评价是
完全无法平衡，工作严重挤占生活
不太平衡，偶尔需要占用私人时间处理工作
基本平衡
平衡较好，工作生活互不干扰
您认为公司目前提供的培训与职业发展机会是否充足
完全不充足，没有成长路径
不太充足，很少有相关支持
一般，基本满足入门需求
比较充足，有清晰的成长通道
非常充足，能充分支持个人发展
您有多大可能向身边从事公关行业的朋友推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些
项目截止时间紧张
客户需求反复变更
舆情应对的突发性压力
跨部门沟通成本高
KPI考核压力大
职业发展前景不清晰
其他
您认为当前工作给您带来的职业成就感如何
几乎没有成就感
成就感较低
一般
有较强的成就感
成就感非常高
您认为公司在哪些方面优化可以有效提升员工的整体工作感受
优化薪酬激励机制
合理控制加班时长，落实调休制度
完善培训与晋升体系
优化内部审批与协作流程
增加员工关怀与团队建设活动
明确岗位职责，减少权责不清的情况
其他
您未来1年内的职业规划是
继续留在当前公司发展
计划跳槽到其他同行业公司
计划转行到其他相关领域（如品牌、市场、新媒体等）
计划深造/考公/创业
暂时没有明确规划
请对您所在公司的员工关怀举措（如节日福利、心理支持、弹性工作制等）进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公关行业从业者的工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？