您所在电商平台的企业规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在当前电商平台的工作岗位类型
运营岗
客服岗
技术研发岗
物流供应链岗
市场推广岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
其他
您在当前电商平台的累计工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些？
薪酬福利水平
工作强度与加班时长
直属领导管理方式
团队协作氛围
职业晋升通道
培训学习机会
办公硬件与系统支持
企业文化认同感
您对当前岗位的薪酬福利（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、节日福利等）的满意程度
您认为当前的工作强度与您获得的劳动报酬匹配度如何
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围极差，5分氛围极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前在员工职业发展支持上存在哪些不足？
晋升标准不透明
晋升通道狭窄
缺乏系统的岗位技能培训
没有清晰的职业发展规划指导
跨部门转岗机会少
不存在明显不足
您对公司提供的各类培训学习资源（业务培训、技能提升课、外部学习机会等）的满意程度
请对您日常工作中使用的内部系统（订单系统、客服系统、OA系统等）的便捷稳定性进行评分（1分极难用，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些举措能够有效提升内部员工的工作认同感？
优化薪酬激励机制
合理控制加班时长保障休息
畅通上下级沟通反馈渠道
完善晋升与人才培养体系
丰富员工关怀与团建活动
优化办公环境与工具支持
其他
您是否曾通过公司正式渠道（如内部调研、意见箱、上级沟通等）反馈过工作相关的问题或建议？
从未反馈过
反馈过1-2次
反馈过3-5次
经常反馈
您认为公司对员工反馈问题的响应与解决效率如何
完全没有响应
响应慢且很少解决实际问题
响应一般，部分问题能得到解决
响应及时，大部分问题能得到妥善解决
您对公司组织的员工关怀活动（节日福利、生日会、体检、心理支持等）的满意程度
请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前电商行业普遍存在的大促节点高强度工作模式，对您的工作积极性影响程度如何
完全没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您有多大可能性会向身边正在求职的朋友推荐来您所在的公司工作？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您之前是否参与过公司组织的类似员工满意度调研活动？
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为采用线上问卷工具（如问卷星）开展内部调研，是否能让您更放心地表达真实想法？
完全不能，和线下调研没有区别
不太能，依然有顾虑
一般，没有特别感受
比较能，匿名性更好更敢说真话
完全能，没有顾虑
您认为线上开展员工相关调研时，哪些设计会提升您的填写意愿？
严格的匿名保密承诺
问卷题量适中填写耗时短
题目表述清晰无歧义
调研后公开反馈整改结果
填写完成后有小额激励
其他
您能接受的单次线上调研填写时长是多久
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
请对您个人未来1年内在当前公司继续任职的意愿进行评分（1分肯定会离职，5分肯定会留任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工管理与体验优化方面，还有哪些亟待改进的地方？欢迎留下您的宝贵建议