您所在的岗位类型
内容策划
短视频拍摄/剪辑
账号运营
直播/投放
团队管理
其他支持岗位
您对当前工作整体的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐来本团队从事短视频相关工作的可能性有多大？（0-10分）
在日常工作中，您认为最影响工作体验的因素有哪些
内容创作压力大
绩效考核不合理
跨部门协作效率低
工具/设备支持不足
排班/加班不合理
成长空间有限
您对直属上级管理方式的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望团队优先改善哪些福利或支持措施
优化薪酬激励
提供专业技能培训
改善创作设备与工具
减少无效加班
增加团建与沟通机会
完善晋升通道
您认为目前团队的内容创作氛围如何
开放包容，鼓励创新
比较顺畅，偶有压力
一般，按流程执行
比较压抑，想法难落地
非常僵化，缺乏活力
您对团队内部沟通效率的评价（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能清晰感知到个人工作对团队短视频业务目标的贡献
您在工作中遇到的主要压力来源包括
选题与数据指标压力
热点响应节奏快
重复机械工作多
反馈机制不及时
职业发展不明确
工作与生活难以平衡
您对公司提供的办公环境、创作设备及数字化工具支持的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在人才保留方面做得如何
很好，团队稳定
较好，整体稳定
一般，存在一定流失
较差，离职率偏高
很差，人员流动频繁
哪些因素会提升您长期留在团队的意愿
更有竞争力的薪酬
更清晰的晋升路径
更自由的创作空间
更合理的工作节奏
更被认可的团队氛围
更多学习发展机会
您对团队当前短视频业务发展方向的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没信心
您对工作与生活平衡状态的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在提升员工满意度方面最迫切需要改进的一项内容是什么？