您在本次体育赛事组织中承担的主要角色是？
赛事总协调
专项板块负责人
一线执行人员
后勤保障人员
志愿者
您认为当前赛事组织团队的整体沟通效率如何？
非常高，信息传递及时准确
较高，偶有延迟但不影响进度
一般，存在信息不对称情况
较低，经常出现沟通滞后或偏差
请对赛事组织过程中跨部门协作的顺畅程度进行评分（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前赛事组织氛围中存在的主要优势有哪些？
目标明确，分工清晰
团队成员积极性高
领导支持力度大
应急响应机制完善
创新想法易被采纳
其他
在赛事筹备过程中，您遇到的主要协作障碍包括？
职责边界不清晰
信息传递不及时
资源调配不合理
部门间配合度低
决策流程冗长
缺乏有效激励
其他
您是否认可赛事组织团队倡导的“公平协作、责任共担”的文化理念？
请对您所在小组的团队凝聚力进行评分（1分=凝聚力极低，5分=凝聚力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当赛事筹备出现突发问题时，团队的应对状态通常是？
快速响应，协同解决
各自为战，效率较低
推诿责任，延误处理
等待上级指示，缺乏主动性
您认为哪些措施能够有效提升赛事组织的团队氛围？
明确各岗位职责边界
建立常态化沟通机制
完善绩效考核与激励制度
增加团队建设活动
优化资源调配流程
给予一线人员更多决策权限
其他
您对赛事组织期间的工作强度感受如何？
强度合理，可高效完成工作
强度略高，但可承受
强度过高，影响工作质量与身心健康
强度较低，存在人力冗余
请对赛事组织过程中领导层的决策透明度进行评分（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作建议或意见是否能够顺畅传递给赛事管理团队？
非常顺畅，能及时得到反馈
比较顺畅，多数情况有回应
一般，很少收到反馈
不顺畅，意见难以被采纳
您认为赛事组织氛围对以下哪些方面影响最大？
赛事筹备进度
工作完成质量
团队成员满意度
突发问题处理效率
赛事最终呈现效果
其他
您向身边同事推荐参与本团队赛事组织工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常有可能）
请对本次赛事组织的整体氛围满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在赛事组织过程中，您认为哪些环节的数字化工具应用有效提升了协作效率？
任务进度同步
信息通知发布
文件协同编辑
问题上报与处理
人员排班调度
数据统计分析
其他
相较于传统调研方式，您认为使用在线问卷工具收集赛事组织反馈的便捷性如何？
非常便捷，填写效率高
比较便捷，不受时间地点限制
一般，和纸质问卷差异不大
不太便捷，存在操作门槛
您对优化体育赛事组织氛围、提升团队协作效率还有哪些具体的意见或建议？