您所在环保门店的类型是？
环保日用品零售门店
再生资源回收门店
绿色餐饮门店
新能源相关门店
其他环保类门店
您目前的岗位是？
一线导购/服务店员
收银岗
仓储理货岗
值班主管
门店负责人
请您对门店日常环保操作流程的便捷程度打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中接触到的门店环保措施包含以下哪些？
可回收物分类回收
无纸化收银/办公
环保包装材料使用
节能设备运行
旧物回收置换活动
环保知识宣传推广
您是否接受过门店环保服务相关的岗前或在岗培训？
从未接受过
仅入职时简单介绍过
定期有相关培训
培训内容完善且更新及时
请您对门店提供的环保相关岗位培训的实用性打分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店配备的环保类工作物料（如分类垃圾桶、环保包装、节能工具等）是否充足？
您在向顾客传递环保理念、提供环保相关服务时，遇到的主要困难有哪些？
顾客对环保活动接受度低
自身对环保相关政策/活动规则不熟悉
门店配套支持不足
服务流程繁琐影响效率
没有相关激励机制
几乎没有遇到困难
请您对门店工作环境的绿色舒适度（如通风、采光、节能温控、绿植布置等）打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店是否会针对店员的环保服务表现设置相应的激励机制？
完全没有相关机制
有口头表扬无实质奖励
有少量物质/绩效奖励
有完善的激励与评优体系
您认为以下哪些措施能有效提升您在环保门店的工作体验？
优化环保操作流程减少额外工作量
增加系统的环保服务技能培训
补充完善环保工作物料
建立合理的环保服务激励机制
多听取一线店员的改进建议
加强门店环保文化建设
请您对目前门店整体的员工关怀程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店当前的环保运营模式，对店员日常工作负担的影响是？
明显增加了工作负担
略有增加但可以接受
没有明显影响
反而提升了工作效率
您希望门店后续在员工体验提升上，优先关注哪些方向？
薪酬福利优化
排班合理性调整
岗位技能成长支持
工作环境改善
上下级沟通渠道畅通
环保相关工作减负
从0到10分，您有多大可能向其他求职者推荐您所在的环保门店？
关于优化环保门店店员工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？