您所在的单位类型是？
影视制作公司
艺人经纪机构
影视宣发平台
影视院校/研究机构
人力资源服务机构
其他
您在影视人才盘点相关工作中的岗位角色是？
HR/人才发展专员
项目负责人
业务部门管理者
数据/调研分析人员
第三方服务商
其他
您使用在线问卷工具开展人才盘点相关调研的工作年限是？
您所在团队每年开展影视人才盘点相关调研的频次大约是？
您在开展影视人才盘点调研时，最常使用的在线问卷工具有哪些？
腾讯问卷
其他主流在线问卷平台
企业内部自研系统
纸质问卷+人工录入
其他工具
请您对当前使用的问卷工具在人才盘点配额控制功能上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在影视人才盘点项目中，您是否遇到过样本配额失衡的问题？
您认为人才盘点中配额控制最核心的作用包含哪些？
保障样本结构符合人才画像要求
避免某类人群样本过量占用调研资源
提升最终盘点数据的代表性
减少后续数据清洗的工作量
其他
您在设置人才盘点配额规则时，通常会按照哪些维度进行划分？
人才所属专业领域（导演/编剧/演员/后期等）
从业年限层级
职称/能力等级
所在地区
项目参与经验
其他维度
您认为当前使用的问卷工具在配额实时拦截功能上的表现如何？
非常完善，可实时精准拦截超量样本
基本可用，但存在数据延迟问题
功能较弱，无法实现自动拦截
完全没有相关功能
请您对配额控制功能在影视人才盘点项目中的重要程度进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往人才盘点调研中，遇到的无效答卷占比大约是多少？
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
您遇到的无效答卷通常包含哪些类型？
答题时间过短的随意作答
所有题目选择同一选项的规律作答
前后题答案逻辑矛盾
不符合配额要求的误填样本
恶意刷量的重复答卷
其他类型
您目前处理无效答卷的主要方式是？
依靠工具自动识别筛选
人工逐一核验排查
工具初筛+人工复核结合
基本不做专门处理
您认为无效答卷会给影视人才盘点工作带来哪些负面影响？
导致盘点结果失真，影响人才判断
增加数据清洗的人力和时间成本
打乱预设的配额结构
降低后续人才决策的准确性
其他影响
请您对当前使用的问卷工具在无效答卷自动识别能力上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为有效的无效答卷防控功能应该包含哪些？
答题时长阈值设置
验证码/防刷校验
逻辑矛盾自动标记
重复IP/设备识别
陷阱题校验
其他功能
您是否了解腾讯问卷在配额控制方面的相关功能？
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未实际使用
完全不了解
如果使用腾讯问卷开展影视人才盘点，您最看重其哪些功能特性？
灵活的多维度配额设置能力
实时的配额进度可视化监控
智能的无效答卷自动识别
丰富的人才数据统计分析模板
便捷的团队协作权限管理
数据安全与隐私保障能力
其他特性
您认为在影视人才盘点场景下，配额控制功能最需要优化的方向是？
支持更复杂的交叉配额规则
提升配额拦截的实时性
增加配额预警提醒机制
支持配额动态调整
其他方向
您认为无效答卷处理功能最需要优化的方向是？
提升异常作答识别的准确率
支持自定义无效答卷判定规则
增加无效答卷一键清理功能
提供无效答卷原因溯源分析
其他方向
您向同行推荐使用腾讯问卷开展影视人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您在开展影视人才盘点配额设置与无效答卷处理过程中，遇到过哪些印象深刻的痛点问题？
对于在线问卷工具更好地支撑影视人才盘点工作，您还有哪些具体的功能建议或使用期待？