您所在的岗位类别是？
眼科临床医师
护理人员
视光/医技人员
行政后勤人员
市场/运营人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理
您认为当前薪酬福利方面最需要改善的是哪些方面？
基本工资水平
绩效奖金分配
五险一金缴纳
带薪休假安排
节日/员工福利
加班补助
其他
您对机构提供的职业发展与晋升空间满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参加过哪些类型的培训学习？
眼科专业技能培训
医疗安全与合规培训
服务沟通技巧培训
管理能力培训
外部学术交流/会议
未参加任何培训
您对机构提供的专业培训与学习机会满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在科室的人员配置是否能够满足日常工作需求？
完全充足，工作压力适中
基本充足，偶尔加班
略显不足，经常加班
严重不足，长期超负荷工作
您对当前工作的排班与作息安排满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所的硬件设施（如诊疗设备、办公环境、休息区等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为科室内部的沟通协作氛围如何？
非常融洽，协作顺畅
比较融洽，偶有摩擦
一般，沟通较少
氛围较差，协作困难
您对直接上级的管理方式与沟通反馈效率满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的工作建议或问题反馈，通常能否得到及时回应与处理？
总能及时回应并妥善处理
多数时候能得到回应
偶尔回应，处理不及时
基本得不到回应
您对机构的企业文化与人文关怀满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中给您带来较大压力的来源有哪些？
工作负荷过大
医患沟通压力
职业晋升压力
薪酬与付出不匹配
人际关系复杂
家庭与工作难以平衡
其他
您对机构在医疗质量与患者安全管理方面的工作满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）
未来1年内，您的职业规划倾向是？
继续在本岗位稳定发展
希望在机构内部轮岗或晋升
计划跳槽到其他医疗机构
计划转行
暂无明确规划
您认为机构目前最需要优先改进的方向是？
提升薪酬待遇
优化人员配置
完善培训与晋升体系
改善工作环境与设备
加强上下级沟通反馈
丰富员工关怀活动
优化管理制度流程
其他
关于提升团队工作体验与员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？