您所在的连锁门店类型是？
餐饮连锁
零售连锁
生活服务连锁
医药健康连锁
其他
您在当前门店的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在门店的员工规模约为？
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
过去一年中，您参与公司组织的员工调查的频率大约是？
您通常完成一份员工调查需要花费多长时间？
5分钟以内
5-10分钟
10-20分钟
20分钟以上
从未完成过
您认为哪些因素会促使您主动完成员工调查？
调查主题与自身工作密切相关
题目简洁易懂、题量适中
管理层明确重视并反馈结果
参与可获得相应激励
匿名机制完善，无后顾之忧
填写渠道便捷（如手机端适配良好）
哪些情况会导致您中途放弃填写员工调查？
题量过大、耗时过长
题目表述模糊、难以理解
涉及敏感隐私问题
工作繁忙无空余时间
页面卡顿、操作不顺畅
认为填写无实际意义
请对您过往参与的员工调查的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您过往参与的员工调查的填写便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个时间段完成员工调查？
上班前准备时间
当班间隙休息时段
下班后空闲时间
公司统一安排的专门时段
无明显偏好
您更偏好通过哪种渠道参与员工调查？
企业微信/钉钉等内部办公软件
手机短信链接
邮件链接
门店纸质问卷
门店公共区域二维码扫码
您认为哪些激励方式更能提升您完成员工调查的意愿？
小额现金红包/购物卡
额外调休/休假时长
门店团建基金
评优评先加分项
公开反馈调查改进结果
无需额外激励，愿意主动配合
您是否清楚过往员工调查结果的应用情况？
非常清楚，公司有公开反馈
略有了解，知道部分改进措施
不太清楚，只听说过有调查
完全不了解，从未见过结果反馈
如果公司及时向员工反馈调查结果及改进方案，您对后续员工调查的配合意愿会提升多少？（1分完全不会提升，5分会大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工调查的题量设置在多少道范围内最为合适？
10道以内
10-20道
20-30道
30-50道
根据主题灵活调整即可
您认为员工调查应重点覆盖哪些内容，您才更愿意认真填写？
薪酬福利与绩效考核
工作环境与劳动强度
排班制度与休息安排
培训发展与晋升通道
团队氛围与上下级沟通
顾客服务流程优化
您所在门店的管理者是否会主动提醒并鼓励员工完成员工调查？
每次都会积极提醒
大部分时候会提醒
偶尔会提醒
从未提醒过
您对当前员工调查匿名保护机制的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果员工调查中设置了开放性建议题，您的填写态度通常是？
认真填写真实想法和建议
简单写几句套话应付
直接跳过不填
视题目内容决定是否填写
您认为门店层面哪些举措可以有效提升员工调查的整体完成率？
店长在班前会明确说明调查意义
安排非高峰时段统一填写
对完成率高的班组给予集体奖励
及时向门店全员通报调查结果
简化填写流程、优化页面体验
明确告知员工意见将被采纳落实
关于优化员工调查的设计与执行流程，您还有哪些具体的建议或意见？