基于飞书问卷的招聘店员满意度测评体系研究

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷的招聘店员满意度测评体系研究调研。本次调研旨在了解门店招聘店员的工作满意度现状,优化招聘与管理流程,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况放心填写。
您的性别是?
不愿透露
您的年龄区间是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是?
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在当前门店的工作年限是?
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是通过哪种招聘渠道入职当前门店的?
门店直招海报
熟人内推
线上招聘平台
校园招聘
其他
请对您入职时的招聘流程顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您入职前,招聘方告知的薪资福利与实际情况是否一致?
完全一致
基本一致
有较小出入
有较大出入
完全不符
请对您目前的整体薪资满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店的福利体系包含以下哪些内容?
五险一金
绩效奖金
员工折扣
带薪年假
节日福利
培训机会
以上都没有
请对您日常的工作强度合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每日的工作时长约为?
6小时及以下
6-8小时
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您所在门店的排班制度是否公平合理?
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
请对您与门店同事的关系融洽程度进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直属上级的管理方式满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到困难时,通常能获得哪些支持?
同事主动帮忙
上级指导协调
公司提供培训
自行解决
没有获得支持
门店是否为您提供了足够的岗位技能培训?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有
请对您在门店的职业发展空间满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店的绩效考核制度是否公平透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
完全不公平透明
您认为当前工作中最让您不满意的因素有哪些?
薪资偏低
工作时长过长
排班不合理
管理方式不佳
同事关系不和谐
缺乏发展空间
工作环境差
没有不满意
请对您工作门店的整体工作环境(硬件、卫生、安全等)进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能会向身边找工作的朋友推荐来您所在的门店做店员?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的离职意向是?
完全不会离职
大概率不会离职
不确定
大概率会离职
已经准备离职
如果您考虑离职,主要原因会是?
薪资待遇不满意
工作太累
管理不人性化
没有发展前景
家庭原因
找到更好的工作
其他
您之前是否使用过飞书问卷参与过类似的调研活动?
经常使用
偶尔使用
用过一两次
从未使用过
您认为使用飞书问卷填写本次调研的便捷程度如何?(1分非常不方便,5分非常方便)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店在招聘店员以及后续员工管理方面,还有哪些需要改进的地方?请简单说说您的建议。
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