您所在的数码门店所属品牌类型是
手机品牌官方授权店
电脑数码综合卖场门店
数码配件品牌专营店
其他数码类门店
您目前的岗位类型是
一线销售店员
售后技术支持店员
门店值班主管
其他门店岗位
请您对当前门店的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店提供的产品知识、销售技巧类培训的实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店日常排班的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的业绩考核压力感受如何
压力极小，完全可以轻松完成
压力适中，努力即可完成
压力较大，需要付出较多额外精力
压力过大，几乎难以完成
您认为当前门店工作中最影响满意度的因素有哪些
薪酬待遇偏低
考核指标不合理
培训支持不足
同事协作氛围差
晋升通道不清晰
顾客沟通难度大
请您对门店内部同事之间的协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店管理者的日常管理方式认可度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解门店清晰的员工晋升路径
非常了解，路径明确
大致了解，但细节模糊
听说过，但没有明确规则
完全不了解
请您对门店提供的员工福利（如节假日礼品、员工内购折扣等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常接待顾客时，经常遇到的困难有哪些
顾客对产品专业问题咨询过多，自身知识储备不足
顾客议价需求超出权限范围
售后问题处理流程繁琐
门店客流高峰时人手不足
产品缺货导致顾客流失
请您对门店配套的工作设备（如演示样机、收银系统、库存查询工具等）的好用程度进行评分（1分非常不好用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店是否会定期收集店员的工作反馈意见
会定期收集，且反馈后会有实际改进
会定期收集，但很少看到实际改进
偶尔收集，没有固定周期
几乎从不收集店员反馈
请您对自身工作带来的职业成长价值进行评分（1分完全没有成长，5分成长收获很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店在提升店员工作体验方面，最需要优先改进的方向是
优化薪酬与考核机制
完善系统化培训体系
明确员工晋升规则
改善门店内部沟通氛围
升级门店工作配套工具
合理降低一线工作负荷
您是否有过使用数字化问卷工具（如飞书问卷）参与内部工作调研或反馈的经历
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有基本了解
听说过但没实际使用过
完全没接触过这类工具
如果门店后续通过线上调研工具常态化收集店员满意度反馈，您认为这种方式的便捷程度如何（1分非常不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升数码门店店员的工作满意度，您还有哪些其他具体的建议或想法？