基于飞书问卷的K12教育内部员工满意度测评体系研究调研问卷

您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与本次基于飞书问卷的K12教育内部员工满意度测评体系研究调研,本次调研旨在真实了解内部员工满意度现状,为优化内部管理、提升团队体验提供科学参考,所有回答严格保密,仅用于整体统计分析,请您根据实际情况放心填写。
您所在的岗位序列属于
教学教研岗
运营服务岗
销售市场岗
职能支持岗
技术产品岗
您在本单位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作负荷与工作节奏合理性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力主要来源于
业绩考核要求
跨部门协作成本
工作任务过载
职业发展不清晰
其他
您对当前薪酬福利水平的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是
基础薪资水平
绩效激励机制
社保公积金缴纳
节假日福利
带薪休假制度
其他补贴类福利
您对直属上级管理方式与沟通效率的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队协作氛围与同事关系的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中遇到的协作障碍主要有
职责边界不清晰
信息传递不及时
流程审批效率低
跨部门目标不一致
沟通渠道不顺畅
您对公司提供的培训学习与成长资源的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人在公司内部的职业晋升通道清晰度的评价是
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您对公司绩效管理公平性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司办公环境与软硬件工具支持的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在工作支持方面最需要改善的是
办公硬件设备
内部系统工具易用性
行政后勤服务
远程/灵活办公支持
其他
您对公司企业文化与价值观认同感的评价(1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司当前的战略方向与年度发展目标
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您对公司员工意见反馈渠道畅通性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的离职倾向是
完全没有离职打算
暂时没有,视发展情况而定
有考虑,正在观望机会
已有明确离职计划
影响您长期留任的核心因素有哪些
薪酬回报
发展空间
团队氛围
工作稳定性
企业认同感
工作生活平衡
您对公司在员工关怀举措方面的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前员工满意度提升工作最需要优先聚焦的领域是
薪酬福利优化
成长发展支持
管理能力提升
工作流程减负
企业文化建设
关于进一步优化内部管理、提升团队体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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