您所在的在线教育机构当前开展员工满意度调研的频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在出现团队问题时临时开展
暂未开展过系统调研
在筹备员工满意度相关问卷时，您是否尝试过文本批量导入的方式快速搭建问卷？
每次搭建问卷都会使用
多数场景会使用
很少使用
完全不了解该功能
您认为使用文本导入功能搭建问卷，最核心的优势有哪些？
大幅缩短问卷搭建时间
减少手动录入的题目错误率
方便跨团队同步问卷草稿
便于批量调整题目逻辑与选项
支持快速复用历史调研题目框架
请您对飞书问卷文本导入功能的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在导入员工满意度调研题目时，您最常遇到的问题有哪些？
题目格式识别错误
选项层级混乱
题型匹配不符合预期
逻辑跳转设置无法同步导入
导入后需要反复调整排版
您认为一份适配在线教育行业的员工满意度问卷，最核心的调研模块应该是？
薪酬福利与激励机制
教学/教研工作支持
职业发展与培训资源
团队氛围与管理沟通
工作负荷与职业幸福感
在使用文本导入搭建问卷前，您通常会提前准备哪些内容？
按规范梳理好的题目清单
对应题型的标注说明
题目选项的分层分类
问卷逻辑跳转的规则说明
调研维度的权重划分
请您评价当前使用文本导入功能生成的问卷，对员工满意度调研场景的适配程度（1分完全不适配，5分高度适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个环节使用文本导入功能搭建调研问卷？
问卷初稿快速搭建阶段
历史问卷迭代更新阶段
多版本问卷对比调整阶段
最终问卷定稿前的批量修改阶段
您认为针对在线教育行业的调研场景，文本导入功能还需要补充哪些能力？
支持行业通用题库一键导入
自动识别题目维度并生成分析标签
导入时自动匹配对应题型模板
支持多人协同编辑导入的题目草稿
导入后自动生成初步数据统计框架
在完成问卷发放后，您通常会如何应用员工满意度的调研结果？
作为团队管理优化的核心参考
仅做数据存档不做后续应用
针对突出问题制定专项改进方案
同步给全员作为透明沟通的依据
请您评分：如果掌握飞书问卷文本导入的规范技巧，对您提升调研工作效率的帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望了解哪些关于飞书问卷文本导入的实用技巧？
标准题目格式的快速梳理方法
不同题型的导入标注规则
批量设置逻辑跳转的导入技巧
导入后快速校验问卷内容的方法
适配员工满意度场景的模板复用技巧
您所在团队当前搭建一份完整的员工满意度问卷，平均需要花费多长时间？
您向其他在线教育行业的同行推荐使用飞书问卷文本导入功能开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为优化问卷搭建工具的使用技巧，对提升员工满意度调研的落地效果影响程度如何？
影响非常大，能显著提升调研质量与效率
有一定影响，能减少流程中的冗余工作
影响较小，核心还是调研内容设计
几乎没有影响
除了工具使用技巧外，您认为开展高质量内部调研还需要关注哪些要点？
调研题目的匿名性保障
调研结果的闭环反馈机制
题目设计的针对性与中立性
调研发放的时机与覆盖范围
后续改进动作的公开透明
关于飞书问卷文本导入功能在内部调研场景中的应用，您还有哪些其他的经验或建议？