旅行社求职者用户满意度研究调查问卷

您好!感谢您参与本次关于旅行社求职者用户满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们深入了解求职过程中的实际体验,为优化招聘服务提供重要参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据真实经历放心填写。
您的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您是否有过旅行社相关岗位的求职经历?
有,正在求职中
有,已拿到相关offer
有,但未成功入职
没有,首次关注相关岗位
您求职旅行社岗位的主要方向是?
导游/领队
计调/产品策划
销售/客服
行政/运营
其他
请您对所接触的旅行社招聘信息的真实准确性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对旅行社招聘岗位的职责描述清晰度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职旅行社岗位过程中,主要通过哪些渠道获取招聘信息?
综合类招聘平台
旅游行业垂直招聘渠道
旅行社官方公众号/官网
熟人内推
校园招聘会
社交媒体平台
其他
您投递旅行社岗位简历后,收到招聘方反馈的平均时长通常是?
3天以内
3-7天
1-2周
2周以上
从未收到反馈
请您对旅行社招聘流程的整体顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在旅行社求职面试过程中,遇到过以下哪些情况?
面试官专业度不足
面试等待时间过长
面试环节设置冗余
实际面试内容与岗位描述不符
未按约定时间安排面试
以上情况均未遇到
请您对面试过程中考官的专业度与态度友好度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为旅行社招聘过程中,薪资福利相关信息的透明程度如何?
非常透明,所有信息清晰明确
比较透明,核心信息清晰
一般,仅提及大致范围
比较模糊,关键信息未明确说明
完全不透明,未提及相关内容
您认为影响旅行社求职体验的核心因素有哪些?
岗位信息真实度
反馈响应效率
面试流程合理性
薪资福利透明度
招聘人员专业度
职业发展路径说明
企业品牌形象
其他
结合整体求职经历,您对本次面向旅行社岗位的求职过程用户满意度打几分?(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果身边有朋友计划求职旅行社相关岗位,您的推荐意愿是?
非常愿意推荐
比较愿意推荐
不确定
不太愿意推荐
完全不推荐
您认为当前旅行社招聘环节最需要改进的方向是?
及时反馈简历投递结果
优化面试流程减少等待
明确公开薪资福利标准
提升招聘人员专业素养
真实发布岗位相关信息
完善求职者沟通渠道
其他
您是否会持续关注旅行社行业的招聘机会?
会,长期关注该行业
会,暂时作为求职方向之一
不确定,视情况而定
不会,暂不考虑该行业
请您对旅行社招聘过程中的整体沟通体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升旅行社求职者的求职体验,您还有哪些具体的建议或意见?
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