您本次参与的是我司哪类岗位的招聘？
校园招聘全职岗位
社会招聘全职岗位
实习生岗位
劳务派遣/外包岗位
其他
您是通过哪个渠道了解到本次招聘信息的？
企业官方招聘网站/公众号
第三方招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
校园宣讲会/双选会
内部员工推荐
社交媒体/社群分享
其他渠道
从0到10分，您有多大可能将我司的招聘体验推荐给身边正在找工作的朋友或同学？
请您对招聘信息发布的清晰度（岗位职责、任职要求、薪资范围等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对简历投递后的反馈及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在整个招聘流程中总共经历了几轮考核？
1轮（仅笔试/仅面试）
2轮（笔试+初面/初面+复面）
3轮（笔试+初面+复面/初面+复面+终面）
4轮及以上
请您对招聘流程安排的合理性（轮次设置、时间间隔等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对面试官的专业度（提问针对性、岗位理解度等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对面试过程中感受到的企业尊重度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
招聘过程中，工作人员是否及时告知您各环节的进展与结果？
非常及时，每轮结束后1-2个工作日内就有反馈
比较及时，3-5个工作日内有反馈
一般，超过一周才收到反馈
不及时，需要主动询问才得知结果
完全没有反馈，直到流程结束都未收到通知
您认为本次招聘流程中哪些方面做得比较好？
岗位信息透明真实
流程高效不拖沓
面试官态度友好专业
工作人员沟通耐心
考核内容与岗位匹配度高
面试体验感佳
其他
您认为本次招聘流程中哪些方面需要改进？
岗位信息存在夸大/模糊情况
等待反馈时间过长
流程过于繁琐冗余
面试官专业度不足
工作人员沟通不顺畅
考核内容与岗位关联度低
线上面试系统不稳定
其他
您最终是否拿到了我司的offer？
是，已接受offer
是，但已拒绝offer
否，在某一环节被淘汰
否，主动退出了招聘流程
如果您拿到了offer，请您对offer内容的清晰度（薪资结构、福利说明、入职安排等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意，未拿到offer请选“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次在问卷星平台参与调研的过程中，您认为问卷题量设置是否合理？
题量适中，填写轻松
题量略多，但可以接受
题量过大，填写负担较重
题量过少，无法充分表达意见
您是否遇到过招聘信息与实际面试情况不符的问题？
完全没有，信息高度一致
基本一致，仅有细微差异
有部分不符，存在一定落差
严重不符，与宣传内容差距很大
以下哪些因素会影响您对一家企业招聘体验的评价？
招聘流程的效率
面试官的专业素养
企业对候选人的尊重程度
薪资福利的竞争力
反馈的及时性与透明度
办公环境的第一印象
品牌口碑
其他
综合来看，您对本次招聘全流程的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来如果有合适的岗位，您是否愿意再次参与我司的招聘？
关于本次招聘流程，您还有哪些具体的意见或建议？欢迎畅所欲言。