短视频使用行为对企业青年人力资源从业者工作外时间管理的影响调查研究

一、问卷匿名，所有数据仅用于学术统计，不会单独泄露您的个人信息；

二、答题无标准答案，请根据自身真实经历如实选择；

三、填写预计耗时5~10分钟；

四、所有题目完成后方可提交

您的年龄：

您从事HR相关工作年限：

您目前岗位（可多选）：

您是否在备考人力资源相关证书（经济师、人力管理师等）：

工作日，您每天业余刷短视频总时长大约：

休息日，您每天刷短视频总时长大约：

您刷短视频最主要的动机（可多选）：

您刷短视频的主要内容偏向（可多选）：

是否经常出现“本来只想刷一会儿，结果超时很久”的情况？

短视频占用了我原本计划用来学习HR专业知识、备考证书的时间（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

刷短视频之后，我会感觉疲惫，难以再开展自我提升学习（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

我会主动通过短视频学习人力实操、劳动法、绩效方案等专业内容（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

刷短视频影响到我的休息睡眠质量（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

我能自主控制短视频的使用时间，不容易沉迷（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

短视频获取的HR相关内容，对我的工作、学习有实际帮助（1完全不符合 2不太符合 3一般 4比较符合 5完全符合）

请您对以下各行内容进行评价

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您觉得短视频对您业余时间规划最大的影响是什么？有什么时间管理小方法吗？

如果业余时间有限，您会优先把时间分配给下面哪一项？请从优先到次要排序