2021年职能部门“赋能业务”考评

在本年度工作中，该部门总能第一时间与业务部门沟通工作的进展和相关情况。

在本年度工作中，该部门的工作输出常常高于业务部门的诉求。

在本年度工作中，该部门常常给业务部门带来不同的视角、知识、技术、方法等方面的赋能。

在本年度工作中，贵部的团队业绩与该部门的努力与付出紧密相连。

该部门总能主动深入业务场景，助力业务发展或帮助解决了业务发展中的问题。