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2021年-二网公司-中层经理素质能力模型测评问卷
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旭驰公司-中层经理素质能力模型
执行力管理-工作计划*关注各项过程指标完成进度，定期对弱项提出整改措施及实施计划；
执行力管理-组织执行*会议重点整改工作项，按时反馈整改措施及执行结果；
满意度管理-客户体验管理*对人员状态（着装、仪容仪表、态度）、工作现场（干净整洁）实时监督、管理；
满意度管理-客户问题反馈*对客户反馈的问题，按周做分类分析，制定改善措施及方案。
