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5月营销上下级打分四部刘懿瑾调查问卷(员工)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
本次问卷为匿名打分,请大家慎重选择!若选择D或E项内容,请在末尾指出问题所在,如无填写,则视为无效问卷。
在销售技巧方面,该负责人经常会做宣导和培训吗?
B 经常培训,有用,对做业绩帮助挺大
C 培训还可以,能帮助提升销售技巧
D 偶尔培训,培训对销售帮助不大
E 培训很少或没有用
对于每月制定的销售政策,对你是否有着激励的作用?
B 政策合理,有感觉,冲劲很足
C 有激励效果,但总是那几个人才能拿的到
D 激励效果一般,自己偶尔能拿到奖励
E 毫无吸引力,有没有都一样
通过该负责人的管理,部门的整体团队凝聚力如何?员工关系如何?
B 大家很团结,有业绩一起冲,有事一起扛
C 关系不错,大家基本上还是团结一致
D 关系很淡,一般都是各自忙各自的,团队召集的事情还是会一起做
E 团队没有凝聚力,一盘散沙,互相漠不关心
感谢您的参与!
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