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5月营销上下级打分四部刘懿瑾调查问卷（员工）

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
本次问卷为匿名打分，请大家慎重选择！若选择D或E项内容，请在末尾指出问题所在，如无填写，则视为无效问卷。
在销售技巧方面，该负责人经常会做宣导和培训吗？
B 经常培训，有用，对做业绩帮助挺大
C 培训还可以，能帮助提升销售技巧
D 偶尔培训，培训对销售帮助不大
E 培训很少或没有用
对于每月制定的销售政策，对你是否有着激励的作用？
B 政策合理，有感觉，冲劲很足
C 有激励效果，但总是那几个人才能拿的到
D 激励效果一般，自己偶尔能拿到奖励
E 毫无吸引力，有没有都一样
通过该负责人的管理，部门的整体团队凝聚力如何？员工关系如何？
B 大家很团结，有业绩一起冲，有事一起扛
C 关系不错，大家基本上还是团结一致
D 关系很淡，一般都是各自忙各自的，团队召集的事情还是会一起做
E 团队没有凝聚力，一盘散沙，互相漠不关心
感谢您的参与！
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