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2022-人力资源部课后考试

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
姓名:
    ____________
工号:
    ____________
岗位聘任根据员工在医院的哪些指标考核?
A服务年限
B服务质量和服务态度
C工作量
D创新能力、科研、论文和新技术
E以上都对
旷工按以下办法处理
A凡旷工者均需作书面检讨,旷工一日,扣罚当月基本工资、绩效;
B月累计旷工7七日以上者,扣罚当季度工资,绩效,不得参加考核;
C连续旷工超过十五日或一年内累计旷工超过三十日的,视自动离职处理;
D以上都对
有关社会保险的购买,以下正确的是:
A签订劳动合同当月购买
B由医院统一购买
C社会保障卡需自行办理
D办理社会保障卡的时间在签订合同后一个月
E社会保障卡可在四大银行和广发行办理
F以上都对