企业文化绩效评价表

乐观自信：①心态乐观积极，不抱怨指责，不说“不可能”则“10分”②在背后负能量议论一次则“0分”或过多的消极表达方式则为“0分”

爱与奉献—团队精神：①高效配合团队保持良好协作、工作衔接不影响团队工作，有利他之心则“10分”②出现工作衔接不当严重影响团队效率为“0分”

决不找借口—责任心：①内向思维，自觉主动对自己的行为及后果负责，能够对工作和职责履行情况进行审视，提出改善意见 则为“10分”②出现问题逃避责任，盲目自责而没有行动改进计划则为“0分”

经营者精神：①能站在公司团队角度多维度思考问题，事情结果比预期要好则为“10分”②总围绕自身固性思维行动，不能与公司团队同频则为“0分”

学习力：多频次优秀完成公司或行业知识，并对内容有“学习，反省，改进”动作则“10分”，无则“0分”