2021成都公司部门经理级管理评估问卷（王继辉）补

计划管控：将目标分解形成工作计划，及时关注过程中的执行情况并进行有效调整，推动达成预期目标。

学习、创新力：具有开放的心态，积极主动学习并接纳新知识、新观念，在团队中带头创新，改善工作方法、提升工作效率。

大局观、协同能力：为更好地实现公司整体战略目标，顾全大局，积极支持与配合其它业务条线或部门的工作，给予建设性建议。

自控力：直面困难，能承受工作压力，对人对事不情绪化，能保持稳定的工作状态。

您认为被评估人的不足有哪些？您对被评估人有哪些期望和建议。