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维达商贸有限公司沈阳分公司培训满意度评估表
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
课程设计围绕学员的需求（评6分或以下，请在分数后选择相应原因：A.课程针对性不强 B.未包含学员关注的主要问题 C.与实际工作关系不紧密）
对教学资料的评价（评6分或以下，请在分数后选择相应原因：A.胶片制作易学习性不好 B.教材实用性不强 C.配套资料的易读性不好）
讲师的语言表达（评6分或以下，请在分数后选择相应原因：A.语言不够流畅 B.声音不够宏亮 C.语速太慢或太快 D.语言不够丰富）
讲师使用的教学形式（评6分或以下，请在分数后选择相应原因：A.双向交流不够 B.案例或练习安排不当 C.课堂气氛不够活跃 D.教学形式太死板）
教学进度控制（评6分或以下，请在分数后选择相应原因：A.教学进度安排不合理 B.休息、下课时间把握不当）
