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【反馈问卷】我眼中的老大们

请你用心对小付的通用胜任力进行评估
内心的力量及自主驱动力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思考及解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
高效协同及沟通影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队赋能及团队发展能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请你用心对小左的通用胜任力进行评估
内心的力量及自主驱动力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思考及解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
高效协同及沟通影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队赋能及团队发展能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请问你的直属上级是谁？
小付
小左
肉肉
太阳花
均不是，可以根据合作深度选择评估对象
反馈前请阅读：四位老大中请至少保证对你的直属上级完成评估，如有你不相熟或极少合作的老大你可以选择跳过评估环节。下列分值的评估标准参考《人人领导力》，此处的1分=《人人领导力》中的0.5分。
对肉肉，我有如下的一些照见和心里话：（长版、短板、你的肯定、你的期待都可以描述）
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