基层员工胜任力360度评估

能制定可行的工作计划，以确保工作井井有条。

能够将学习到的知识融汇贯通，从而为自己所用。

通过及时沟通解决出现的问题。

学习能力

能在日常工作中不断提高自己的业务水平，或掌握新的技能，实现边干边学。