员工日常考核

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共3题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语:  结合对以下支撑部门员工的工作配合度及工作负荷,给出当月评分 (如果投票人认为自己不了解具体情况,可以选择“我不了解情况”选项。如果一个员工,在同一个月里,给所有被评议人打相同分数,将被视为无效数据。被评议员工自身不参与投票。) 本问卷采取匿名方式,所有评分将严格保密.  
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共10题目,1页
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  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语:  结合对以下支撑部门员工的工作配合度及工作负荷,给出当月评分 (如果投票人认为自己不了解具体情况,可以选择“我不了解情况”选项。如果一个员工,在同一个月里,给所有被评议人打相同分数,将被视为无效数据。被评议员工自身不参与投票。) 本问卷采取匿名方式,所有评分将严格保密.