本页仅为文字内容,不可回答。

关于基层员工培训的问卷调查

亲爱的同事小伙伴们~非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写问卷调查表。由于论文研究需要设计该问卷,主要是调查关于基层员工培训的相关情况。我承诺,您所填写的内容仅用于此次论文研究。最后再次感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您所在的部门:
生管课
产线
制造课
其他
您所在的部门是否经常给员工报名公司总部每周三开展的公司专业老师培训课程?
经常
偶尔
很少
从来没有
除了上述的每周三试听培训课程外,您还参加过其他培训课程吗?
新员工培训
员工卫生及健康安全教育
语言(尤指英语)
员工压力管理及相关线下课程等(除总部每周三开展的其他需前往总部园区学习的课程)
其他
培训的内容主要以什么为主?
基本的工作内容知识拓展
工作技能技巧
新增的工作内容
组织沟通能力
您参加的培训方式有哪些?
讲座
师带徒
部门会议·
在线网络培训
培训主要是
脱产培训(不占用工作时间)
不脱产培训(工作时间内的培训)
您所在部门会经常对您的培训效果进行评估?
总是
经常
偶尔
几乎不
请您根据参加过公司的培训经历,对培训情况进行评价:
符合程度越高星数越多
您对目前培训工作满意 ★ ★ ★ ★ ★
培训对您的工作有帮助 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训时间是否合理 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否丰富 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训师人选最好是:A.本企业高层 B.本部门领导 C.专业培训师 D.其他
本企业高层
专业培训师
周围优秀同事
其他
您认为公司是否有必要对员工进行培训
您参与培训,最担心的是什么?
工作繁忙没时间
培训内容和实际工作脱钩
培训时间安排不合理
培训师水平差
领导不重视您的培训成果
其他
您认为您所在的部门培训中有哪些问题?
    ____________
针对公司员工培训不足之处,您有哪些建议和看法?
    ____________
举报