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职场人群招聘体验与需求调研
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职场人群招聘体验与需求调研
本次调研面向有求职经历的职场人群,旨在了解大家的招聘渠道偏好、求职体验及相关需求,所有信息严格保密,感谢您的支持。
您近12个月内是否有过主动求职的相关经历?
是,正在积极寻找新工作机会
否,近一年没有求职相关安排
您日常获取招聘信息的主要渠道还未覆盖的部分可以补充说明
____________
请您对过往求职过程中招聘平台的信息真实度进行打分(1分最低,5分最高)
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
请您将以下求职关注因素按重要程度从高到低进行排序
岗位薪资福利
通勤距离远近
行业发展前景
团队工作氛围
您最常使用的招聘信息获取渠道是以下哪一类?
综合类招聘平台
企业官方招聘账号/官网
熟人内推介绍
线下招聘会
您在筛选招聘岗位时会重点关注哪些维度?
岗位匹配度
薪资待遇水平
社保公积金缴纳情况
岗位晋升空间
工作时间灵活性
请您对不同招聘相关维度的满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
1分
2分
3分
4分
5分
招聘信息的更新及时性
HR的沟通响应效率
面试流程的透明程度
您能接受的单次求职面试往返最长时间是多少?
30分钟以内
30-60分钟
1-2小时
2小时以上
您认为当前招聘环节最需要优化的地方是什么?
____________
感谢您抽出宝贵时间完成本次调研,祝您求职顺利、工作顺心!
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