企业员工工作状态与满意度调研问卷
本次面向在职员工开展调研，旨在了解大家的工作感受、职场诉求，为优化企业工作环境与管理机制提供参考，所有数据严格匿名保密，仅用于内部优化分析。
您当前的年龄区间属于以下哪一类
您的性别是
您目前是否有配偶
您的最高学历为以下哪一项
您在当前单位的累计工作年限是
您日常主要的通勤方式是
您当前岗位的月均收入区间大致为
请根据您的真实感受对以下表述选择认同程度
| 非常认同 | 比较认同 | 中立无倾向 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 企业遇到经营困境时我愿意和团队共同面对 | |||||
| 我和身边同事的相处氛围十分融洽 | |||||
| 当前岗位能充分发挥我的专业技能与积累的经验 | |||||
| 我对自己正在从事的工作抱有较强的自豪感 | |||||
| 我日常需要承担较重的家庭照料相关责任 | |||||
| 我日常的工作内容复杂度较高处理难度大 | |||||
| 我在工作中时常感受到较大的压力 | |||||
| 当前岗位掌握的技能在其他企业也能适用 | |||||
| 当前岗位的专属经验仅在本企业能发挥作用 | |||||
| 我觉得自己在团队中的存在没有明显价值 | |||||
| 我始终以积极主动的状态投入日常工作 | |||||
| 我认为自己属于性格偏乐观的人 | |||||
| 我觉得当下的生活整体充满乐趣 | |||||
| 我自身的情绪波动幅度相对较大 | |||||
| 工作中遇到突发状况我很容易产生烦躁情绪 | |||||
| 我能根据工作进展灵活调整后续的执行计划 | |||||
| 我在日常工作中拥有充足的自主决策空间 | |||||
| 我认为当前的薪资和我的工作量相匹配 | |||||
| 所在企业的各项内部规章制度执行十分规范 | |||||
| 我时常接收到不同上级给出的存在冲突的工作指令 | |||||
| 我对自身岗位的工作内容、流程与权责边界十分清楚 | |||||
| 我曾为了完成既定工作任务不得不选择加班 | |||||
| 我在达成工作目标的过程中时常获得成就感 | |||||
| 我对当前的薪资与福利体系整体比较满意 | |||||
| 和本企业其他同层级同事相比我对自己的收入感到满意 | |||||
| 和行业内其他企业相比本企业的薪资水平更让我满意 | |||||
| 我认为企业拥有公平合理的晋升评价机制 | |||||
| 我能在本企业获得清晰可及的职业晋升机会 | |||||
| 当前岗位的工作流程十分固定无需额外思考创新 | |||||
| 我所处的办公环境舒适整洁体验感很好 | |||||
| 工作中遇到难题时我能及时获得上级的指导与帮助 | |||||
| 同事之间日常会主动协作共同推进工作落地 | |||||
| 我时常感受到工作现实和自身预期存在较大差距 | |||||
| 我会主动浏览各类外部招聘相关信息 | |||||
| 如果收到心仪企业的面试邀约我会选择前往 | |||||
| 所在企业在行业内拥有较好的公众口碑评价 | |||||
| 我认为自己能轻松找到新的合适工作岗位 | |||||
| 我认为自己能找到比当前岗位条件更好的工作 |
您认为当前工作中最需要优化的三个方面是
关于优化职场体验您还有其他补充建议吗
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请稍候