互联网行业员工多维度工作表现评价调研
本次调研面向互联网相关岗位从业者，旨在收集同事间多维度工作表现评价，为团队能力提升提供参考依据。
请留下您的姓名以便后续核对评价信息：
您当前所属的岗位类别是以下哪一项？
您在当前团队的任职时长为？
本次评价将围绕四大核心维度展开，请您先了解各维度的评价标准： 1. 敬业负责：对工作充满热情主动，对待任务高标准要求、精益求精 2. 自律担当：遵守团队规章制度，坦诚接纳反馈，遇事不推诿主动担责 3. 团队协作：搭建良好团队合作氛围，乐于共享经验，高效化解协作矛盾 4. 创新成长：主动引入新方法优化流程，跟进行业技术动态持续提升
请对照上述四大维度标准，为团队内同事的各项表现进行1-5分打分（分数越高表现越优秀）
| 敬业负责 | 自律担当 | 团队协作 | 创新成长 | |
| 同事A | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事B | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事C | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事D | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事E | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事F | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事G | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事H | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事I | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事J | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事K | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事L | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事M | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事N | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 同事O | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为团队当前整体协作氛围属于以下哪个层级？
您认为团队成员目前最需要强化的能力方向是？
请对团队当前的工作流程顺畅度进行1-10分打分
您认为团队当前在工作创新方面存在的主要不足有哪些？
对于优化团队整体工作表现，您还有其他补充建议吗？
正在复制项目...
请稍候