职场员工工作效能与服务质量自我评估调研
本次调研面向同岗位在职员工，收集大家对自身工作效能、服务质量的真实评价，挖掘影响工作表现的相关因素，为优化职场工作支持体系提供参考。
请将自身表现与同岗位平均水平的同事对比，对以下各项工作维度进行打分（1分代表处于后20%，7分代表处于前5%）
您认为当前支撑自身高效产出、保障服务品质的核心因素有哪些
您觉得获得哪些方面的支持，可以进一步提升工作效能与服务品质
您当前的岗位所属的工作大类是以下哪类
您平均每日投入在核心本职工作上的时长区间是
日常工作中，您最常使用的提升工作效率的工具包含以下哪些
请对当前所在团队提供的工作配套支持进行满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 办公硬件设备支持 | |||||
| 业务技能培训资源 | |||||
| 跨部门协作配合度 | |||||
| 绩效激励机制合理性 |
您认为当前工作中最影响服务质量的主要问题是以下哪些
您希望后续获得的能力提升培训优先覆盖以下哪些方向
关于优化整体工作环境、提升全员工作效能，您还有其他补充建议吗
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