企业员工工作体验与满意度调研问卷

本次调研面向在职员工开展,旨在收集大家对日常工作环境、团队氛围与个人成长的真实感受,所有反馈严格保密,将作为内部管理优化的重要参考。
请根据您的真实工作感受为以下描述打分,分值越高代表您越认同该说法,分值越低代表您越不认同
我清晰知晓自身岗位的具体工作要求 ★ ★ ★ ★ ★
我能获取到完成本职工作所需的各类物资与配套支持 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中我常有机会发挥自身的特长优势 ★ ★ ★ ★ ★
近一周内我曾因工作表现出色获得过肯定或表扬 ★ ★ ★ ★ ★
直属主管或身边同事会主动关心我的个人状态 ★ ★ ★ ★ ★
团队中有专人持续关注并鼓励我的职业发展 ★ ★ ★ ★ ★
我提出的工作相关建议能够得到足够的重视 ★ ★ ★ ★ ★
所在机构的整体发展目标让我感受到自身工作的价值 ★ ★ ★ ★ ★
身边的同事都在为产出高质量工作成果共同努力 ★ ★ ★ ★ ★
我在所在部门内有相处融洽的知心好友 ★ ★ ★ ★ ★
近半年内有同事和我沟通过个人的工作进展与成长情况 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年里我获得了新的技能学习与能力提升的机会 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在本单位的任职时长属于以下哪个区间?
不足1年
1-3年(含1年)
3-5年(含3年)
5年以上(含5年)
您日常工作中最常接触的协作场景包含以下哪些?
跨部门项目协同
同组日常任务配合
对接外部合作方
独立完成个人任务
您认为当前工作中最需要优化的配套支持是哪一项?
办公硬件与工具配置
岗位技能培训资源
跨部门沟通流程
绩效激励机制
您所在团队的定期沟通频次更符合以下哪种情况?
每周至少1次
每两周1次
每月1次
几乎没有固定沟通安排
您选择留在当前岗位工作的核心原因包含以下哪些?
工作内容符合个人兴趣
薪资待遇符合预期
团队氛围融洽
有清晰的晋升路径
请为当前所在团队的整体工作氛围打分(1-10分,分值越高氛围越好)
选项1
选项2
您希望单位后续新增哪些类型的员工关怀举措?
    ____________
您对当前岗位的职业成长空间满意程度打几分(1-10分,分值越高满意度越高)
选项1
选项2
对于单位后续优化员工工作体验,您还有其他补充建议吗?
    ____________
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