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2016年二季度市场管理部报销人员评价
欢迎参加本次评价！
评价说明：
1.请区域经理对现在与区域对接的报销人员进行评价。
2.评价共6题，请与被评价人的日常工作行为进行对照，从而确定被评价人每项实际得分。
感谢您的支持与配合！
请选择负责您办事处的报销人员
您对被评价人是否了解？
1.沟通协调能力
2.执行力评议（对日常问题或特殊情况的处理能力）
3.一般情况下，被评价人邮件审核的及时性
4.一般情况下，被评价人邮件审核的准确性
5.评价意见：优势和表现突出的方面（根据被评价人的情况真实填写）
6.评价意见：需要提升的方面（根据被评价人的情况真实填写）
评价人所在的区域（办事处）
评价人姓名（填写自己姓名）
