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2016年二季度市场管理部报销人员评价

欢迎参加本次评价!

评价说明:
1.请区域经理对现在与区域对接的报销人员进行评价。
2.评价共6题,请与被评价人的日常工作行为进行对照,从而确定被评价人每项实际得分。

感谢您的支持与配合!
请选择负责您办事处的报销人员
报销人员:吴晶晶
报销人员:王浩杰
您对被评价人是否了解?
不了解,工作没有什么交集
联系频率一般,了解程度一般
联系频繁,比较了解
1.沟通协调能力
5分:优秀
4分:良好
3分:合格
2分:有差距
1分:较大差距
2.执行力评议(对日常问题或特殊情况的处理能力)
5分:优秀
4分:良好
3分:合格
2分:有差距
1分:较大差距
3.一般情况下,被评价人邮件审核的及时性
5分:优秀,非常及时
4分:良好,很及时
3分:一般,比较及时
2分:有差距,不及时
1分:较大差距,经常故意拖延不及时
其他情况说明(可不填)
4.一般情况下,被评价人邮件审核的准确性
5分:优秀,准确无误
4分:良好,比较准确
3分:一般,偶尔有错误
2分:有差距,有较多审核错误
1分:较大差距,错误频繁严重
其他情况说明(可不填)
5.评价意见:优势和表现突出的方面(根据被评价人的情况真实填写)
    ____________
6.评价意见:需要提升的方面(根据被评价人的情况真实填写)
    ____________
评价人所在的区域(办事处)
    ____________
评价人姓名(填写自己姓名)
    ____________
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其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
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